核心文化
價值觀
●品質(zhì)核心
以品質(zhì)和服務滿足客戶需求,質(zhì)量至上是久村重工成立以來從未改變的承諾, 它代表了久村重工對進步永不停息的追求。
●客戶導向
客戶的滿意是我們追求的最高目標,以客戶為導向被淋漓盡致的體現(xiàn)在從設計到生產(chǎn),再到銷售的整個企業(yè)流程中。在設計方面,充分了解客戶的需求,聆聽客戶和合作伙伴的建議;所有久村重工高管都會定期拜訪主要的客戶,面對面討論交換市場心德,探討如何進一步滿足客戶的需求。
●結(jié)果導向
簡單說就是設定目標并設法完成目標,久村重工相信,這種結(jié)構(gòu)導向的思維模式,會讓員工務實創(chuàng)新,從而無論在產(chǎn)品還是服務上,都能為久村重工的客戶帶去最大的利益。
●敬業(yè)
以專業(yè)的技術和負責人的態(tài)度做平凡的事,來感恩客戶對我們的信任。
●尊重
尊重客戶,強調(diào)真誠;尊重制度,強調(diào)規(guī)則;
尊重員工,強調(diào)平等;尊重自然,強調(diào)和諧;
尊重自己,強調(diào)自信;尊重知識,強調(diào)創(chuàng)新;
企業(yè)愿景與戰(zhàn)略
●愿景 :立足長遠發(fā)展,持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品,服務全球市場;保護環(huán)境,履行社會責任。
●戰(zhàn)略 :健康發(fā)展企業(yè),培養(yǎng)關愛員工,踐行綠色制造,積極回饋社會。
●健康發(fā)展企業(yè):誠信經(jīng)營,堅持創(chuàng)新;用心服務全球用戶,確保企業(yè)長遠發(fā)展;
●培養(yǎng)關愛員工:保護并提升員工人權(quán)、職業(yè)健康、安全及福利,依托企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)員工個人成長計劃;
●踐行綠色制造:精益生產(chǎn),節(jié)能減排,質(zhì)量第一;并與產(chǎn)業(yè)鏈上下游密切協(xié)作,實現(xiàn)環(huán)保、綠色制造;